浙江万里学院教师聘用相关程序

发布者:系统管理员发布时间:2005-01-24浏览次数:(0)


一、毕业生录用及报到程序
1.使用单位面试、考察;
2.学校审批;
3.签定“毕业生就业协议书”;
4.按使用单位通知的时间,凭“报到证”到人事处报到,领取报到单、干部履历表和聘用人员情况登记表。
5.到教师服务中心及有关部门办理相应事宜。

二、调动人员录用及报到程序
1.使用单位面试、考察;
2.学校审批;
3.人事处开具“商调联系函”;
4.本人填写“干部(职工)商调登记表”(一式两份),并由原单位及其主管部门签署意见并盖章;
5.调动人员全部档案材料(包括业务档案、最新体检结果、近期表现)寄给学校人事处;
6.有关材料报宁波市人事局审批;
7.签发调令;
8.调动人员到原单位办理离职手续;
9.持原单位或主管部门开具的“干部(职工)介绍信”(须经宁波市人事局接转)、工资关系转移介绍信、社会保险转接、户籍迁移证明等到学校报到。如调动人员是中共党员,须持党组织介绍信(开到宁波市委组织部),到学校党委组织部办理有关手续;如调动人员是民主党派成员,须向学校党委统战部办理有关手续。

注1:原单位辞职后应聘来我校工作的人员,必须把本人的人事关系和档案转到当地人才交流与服务中心,由当地人才交流与服务中心调转,其他手续同正常调动。

注2:根据宁波市人才引进政策的有关规定,具有高学历(博士、硕士学位的研究生)、高职称(副高及以上)的引进人员,如与原单位无经济、技术等方面的关系,经本人申请,学校审核,宁波市人事局审批,可以重新建档。有关事宜可向教师服务中心咨询和办理。

三、校内流动办理程序
1.本人提出书面申请;
2.所在单位(部门)和拟接收单位(部门)负责人签署意见;
3.人事处审批;
4.原单位(部门)工作交接;
5.人事处开具“校内流动通知单”;
6.凭“校内流动通知单”到接收单位报到。

四、调离本校手续办理程序
1.本人提出书面申请(应提前三个月);
2.所在单位(部门)主要负责人签署意见;
3.学校审批;
4.拟调入单位开具“商调函”;
5.寄送调动人档案;
6.拟调入单位开具“同意接收函”;
7.办理离校手续。

五、辞职办理程序
1.本人提出书面申请(应提前三个月);
2.所在单位(部门)主要负责人签署意见;
3.学校审批;
4.办理离校手续;
5.寄送辞职人档案。

注:为保证学校正常的教学秩序,教师调动或辞职手续办理原则上在学年或学期末。






来 源: 人事处
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